Giới thiệu CLB CEO 1983
Tổng quan
Với khát vọng kiến tạo nên một cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp lớn mạnh, cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức quản trị và lãnh đạo; mở rộng kết nối giao thương và đặc biệt mong muốn được đồng hành cùng nhau trên hành trình thành công; góp phần xây dựng những thế hệ doanh nhân ưu tú mới của Việt Nam. Câu lạc bộ CEO 1983 với thành viên là các doanh nhân đồng niên làm chủ hoặc đang điều hành các doanh nghiệp tại Việt Nam. CLB được nhóm thành viên sáng lập đầu tiên hình thành từ ngày 18/8/2022.
Với sứ mệnh chung: cùng nhau liên kết công việc, gắn kết bạn đồng niên, đồng chí hướng nhằm hoàn thiện, nâng tầm bản thân, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững, xây dựng uy tín, tạo vị thế trong cộng động doanh nhân, doanh nghiệp.
Tổ chức
Các thành viên chính thức của CLB được phân chia về các tổ, ban đảm bảo chức năng, phân công và tự nhận nhiệm vụ để đưa CLB phát triển lớn mạnh và hiệu quả hơn. Cụ thể:
Ban Thường trực: bao gồm chủ tịch và các phó chủ tịch có nhiệm vụ phụ trách các tổ, ban để hoạch định các hoạt động chung của CLB.
Tổ Thư ký: gồm một số thành viên kiêm nhiệm và nhân sự chuyên trách giúp hiện thực hóa các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra của CLB hàng quý và hàng năm.
Ban Điều hành: bao gồm Ban thường trực và trưởng các tổ, ban cùng các thành viên có uy tín và giúp hoạt động CLB tích cực và có chiều sâu.
Ban Hội viên: mở rộng, phát triển thành viên cho CLB. Hướng dẫn các hội viên mới làm quen, hòa nhập và cùng tạo giá trị cho nhóm. Quyết định về danh sách và quản lý hồ sơ chi tiết các thành viên CLB.
Ban Xúc tiến thương mại: Tìm kiếm, giới thiệu, tổ chức các chương trình kết nối thương mại và đầu tư cho CLB; Hỗ trợ thành viên CLB, các đơn vị liên kết, sử dụng chéo sản phẩm dịch vụ, giới thiệu các cơ hội đầu tư khả thi để thành viên CLB có thể phát triển kinh doanh.
Ban Đào tạo: Tổ chức các mô hình trao đổi thông tin, đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực cho thành viên. Xây dựng mạng lưới các doanh nhân lớn, chuyên gia uy tín để hỗ trợ hoạt động đào tạo của CLB, có các chương trình hỗ trợ thành viên trong việc tái cấu trúc doanh nghiệp, đào tạo tại chỗ.
Ban Truyền thông: Tổ chức các sự kiện cho CLB, truyền thông các thông tin về CLB cũng như các chương trình của CLB tới tất cả các đối tác bên ngoài. Xây dựng, duy trì và phát triển hình ảnh, thương hiệu của CLB.
Ban Thiện nguyện (CSR): Tổ chức các hoạt động xã hội có ý nghĩa thực hiện trách nhiệm với cộng đồng của CLB.
Ban Nội chính: Kiểm soát tài chính CLB, theo dõi thu chi của CLB, quản lý tài sản CLB, cân đối quỹ của CLB, cùng những hoạt động hỗ trợ công tác hậu cần khác.
Hoạt động của Câu lạc bộ
Với sứ mệnh cùng nhau liên kết, gắn kết các bạn đồng niên, đồng chí hướng nhằm hoàn thiện nâng tầm bản thân, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững, xây dựng uy tín, vị thế trong cộng đồng, CLB tổ chức các hoạt động thiết thực nhắm kết nối các thành viên, giúp nhau học hỏi và chia sẻ giá trị như:
CEO Talks: Chương trình chia sẻ kiến thức để nâng tầm, năng lực của mỗi doanh nhân, được tổ chức định kỳ hàng tháng với sự tham gia của chuyên gia, CEO từ các doanh nghiệp uy tín giúp các thành viên giải đáp được những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động kinh doanh.
CEO Mentoring: Chương trình giúp các thành viên có cơ hội được tham vấn bởi các chuyên gia đến từ Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội, Ban cố vấn của CLB… là những người có nhiều kinh nghiệm và thế mạnh trong quá trình quản trị doanh nghiệp. Tại mỗi buổi tư vấn, các chuyên gia cùng Ban cố vấn CLB sẽ đưa ra các giải pháp cơ bản, ngắn hạn và lộ trình cho các bước tiếp theo để doanh nghiệp khắc phục những khó khăn trong chặng đường phát triển.
CEO Online Giao thương: Chương trình kết nối giao thương online được tổ chức định kỳ hàng tháng với mục tiêu đẩy mạnh xúc tiến thương mại, giao thương nội bộ giữa các thành viên trong CLB và các thành viên bên ngoài, đem đến những giá trị ưu đãi và giá trị gia tăng cho các thành viên CLB.
Business Tour: Tham quan thực tế doanh nghiệp, kết nối hoạt động kinh doanh với hoạt động truyền thông tới doanh nghiệp thành viên.
Business Lunch: Ăn trưa kết nối sâu, kết hợp chia sẻ cơ hội hợp tác giữa các thành viên trong nội bộ, phối hợp các tổ ban trong CLB.
Bên cạnh đó, những hoạt động gắn kết thành viên, mua bán sát nhập doanh nghiệp, hỗ trợ nhau xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, kết hợp hài hòa giữa công nghệ mới với những nền tảng truyền thống giúp tạo nên sự khác biệt, tối ưu; Hướng tới phát triển doanh nghiệp bền vững mang lại những giá trị thiết thực không chỉ cho các thành viên trong CLB mà đem lại nhiều giá trị, ý nghĩa với cộng đồng và xã hội.
